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Das TEam

Gemeinsam sind wir stark

NORDEN arbeitet mit einem großen Team von freien Beratern und Trainern, damit in jeder Situation immer die richtigen Spezialisten vor Ort sind. Hier sehen Sie die Menschen hinter NORDEN.



FLEMMING BUNK
GESCHÄFTSFÜHRER UND BERATER
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Statement
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MEHR ERFAHREN
Beratungs- und Trainingsschwerpunkte
- Teamentwicklung und Konfliktmoderation
- Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen

Arbeitsweise
In meiner Arbeit als systemischer Berater steht die Entwicklung von Teams und Organisationen im Fokus meines Handelns. Meine strukturierte und stark auf Dialog und Selbstorganisation ausgerichtete Arbeitsweise bietet einen zielführenden Rahmen, um komplexe Themen zu bearbeiten. Die Erfahrung, die ich im Laufe meiner langjährigen Tätigkeit in den verschiedensten Branchen und Unternehmensbereichen gesammelt habe, gibt mir dabei einen klaren Blick für die Herausforderungen meiner Kunden.
Menschen anzustoßen, zu aktivieren und sie mit ihrem Potenzial einzubinden ist mir ein wichtiges Anliegen. Denn der Punkt, an dem Menschen Verantwortung übernehmen und den Sprung vom Betrachter zum Gestalter machen, ist der Punkt, an dem Teams und Organisationen sich bewegen. Für meine Kunden schaffe ich solche Räume der Bewegung und Veränderung. Um dies zu erreichen nutze ich mit Vorliebe erlebnisaktivierende und bildhafte Methoden, da sie den Menschen direkt ansprechen und komplexe Themen erfahrbar machen.

Professioneller Hintergrund
- Seit 2009 Geschäftsführung von NORDEN Organisationsberatung
- Seit 2006 Trainer- und Beratertätigkeit
- 2,5 Jahre Humanergonomics, Usability Consulting
- 2 Jahre INAB, Persönlichkeitsentwicklung und Berufsvorbereitung
- Diplomstudiengang Soziale Arbeit und Gesundheit (Fachhochschule Kiel)

Aus- und Weiterbildungen
- Systemischer Organisationsberater (IOS Schley & Partner)
- Fortbildung Aktivierung emotionaler Intelligenz (Center Chiemgau)
- Zertifizierter Trainer für Persolog Persönlichkeitsprofil (Persolog)
- Fortbildung Szenariotechnik und Strategiefindung (Integrata)
- Fortbildung Projektmanagement (Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein)
- Outdoor-Trainer (GFE)
- 3 Sprachig: Deutsch, Dänisch, Englisch

Was mir wichtig ist...
Familie - Meine Frau und meine drei Kinder
Surfen - In der Nord- und Ostsee
Reisen - Mit dem Wohnmobil und dem Fahrrad


Profil herunterladen

NORDEN arbeitet mit einem Team von freien Beratern und Trainern. Hier sehen Sie die Menschen hinter NORDEN.


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Flemming Bunk
Geschäftsführer und Berater
Beratungs- und Trainingsschwerpunkte
- Teamentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Training und Coaching von Führungskräften und Nachwuchskräften
- Trainings und Workshops rund um lösungsorientierte Kommunikation und persönliche Entwicklungsplanung
Großgruppenmoderation

Arbeitsweise
Die Erfahrungen als Mitarbeiterin in mehreren Großkonzernen, meine langjährige Trainertätigkeit sowie letztlich mein Empathievermögen helfen mir dabei, die Alltagsrealität meiner Kunden und Teilnehmer zu verstehen. Ihr Anliegen, ihre Bedürfnisse und ihre Zielstellungen sind es, was mich als erstes interessiert und mein Vorgehen leitet. Jeder Workshop, jedes Coaching wird somit zu einer individuellen Veranstaltung. Der „Werkzeugkoffer“, den ich dazu nutze, ist bunt bestückt mit erlebnisaktivierenden Übungen und inspirierenden Reflexionsmethoden, mit denen Perspektivwechsel und Veränderungsimpulse möglich werden. Es ist meine große Leidenschaft, Menschen ins Handeln zu bringen, um gewohnte Muster aufzubrechen und neue Lösungen zu entwickeln. Nach dem Grundsatz „Von Praktikern für Praktiker“ hat der Nutzen im
Unternehmens- und Berufsalltag stets höchste Priorität. Sozialwissenschaftliche Modelle bilden dabei die theoretische Basis. Auch wenn Lernen und Veränderung in manchen Fällen unangenehm sein kann, ist es mir eine Herzensangelegenheit, Leichtigkeit und Freude daran zu ermöglichen.

Professioneller Hintergrund
- Seit 2008 Geschäftsführung von TeamImpuls – Training | Coaching | Event
- Seit 2006 Trainer - und Beratertätigkeit
- Fernab von Wirtschaft und Zivilisation – 5 Jahre Begleitung von Kanutouren in Schweden
- 1,5 Jahre Mercedes-Benz-Bank, Schulungsorganisation, Seminarkonzeption
- 5 Jahre Siemens AG Com, Logistic Center

Aus- und Weiterbildungen
- Industriekauffrau (Siemens AG, Power Transmission & Distribution)
- Diplompädagogin - Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Psychologie und Soziologie (FU Berlin)
- Outdoor - Trainerin (GFE)
- Systemischer Business - Coach (SG, isiberlin)
- Systemische Beraterin (SG, isiberlin)
- Zertifiziert für die Belbin® Teamrollen – Analyse
- Zertifiziert für die Teamradar® Teamdiagnose

Was mir wichtig ist...
- Aktiv in der Natur sein – in den Bergen, auf dem Wasser und vor der Haustür
- Die Welt entdecken – reisend, essend, lesend, fragend, beobachtend
- Und... Immer eine Portion Humor in allen Lebenslagen

PROFIL HERUNTERLADEN




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Christina Augsten
BERaterin und Coach
Beratungs- und Trainingsschwerpunkte
- Teamentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Training und Coaching von Führungskräften und Nachwuchskräften
- Trainings und Workshops rund um lösungsorientierte Kommunikation und persönliche Entwicklungsplanung
Großgruppenmoderation

Arbeitsweise
Die Erfahrungen als Mitarbeiterin in mehreren Großkonzernen, meine langjährige Trainertätigkeit sowie letztlich mein Empathievermögen helfen mir dabei, die Alltagsrealität meiner Kunden und Teilnehmer zu verstehen. Ihr Anliegen, ihre Bedürfnisse und ihre Zielstellungen sind es, was mich als erstes interessiert und mein Vorgehen leitet. Jeder Workshop, jedes Coaching wird somit zu einer individuellen Veranstaltung. Der „Werkzeugkoffer“, den ich dazu nutze, ist bunt bestückt mit erlebnisaktivierenden Übungen und inspirierenden Reflexionsmethoden, mit denen Perspektivwechsel und Veränderungsimpulse möglich werden. Es ist meine große Leidenschaft, Menschen ins Handeln zu bringen, um gewohnte Muster aufzubrechen und neue Lösungen zu entwickeln. Nach dem Grundsatz „Von Praktikern für Praktiker“ hat der Nutzen im
Unternehmens- und Berufsalltag stets höchste Priorität. Sozialwissenschaftliche Modelle bilden dabei die theoretische Basis. Auch wenn Lernen und Veränderung in manchen Fällen unangenehm sein kann, ist es mir eine Herzensangelegenheit, Leichtigkeit und Freude daran zu ermöglichen.

Professioneller Hintergrund
- Seit 2008 Geschäftsführung von TeamImpuls – Training | Coaching | Event
- Seit 2006 Trainer - und Beratertätigkeit
- Fernab von Wirtschaft und Zivilisation – 5 Jahre Begleitung von Kanutouren in Schweden
- 1,5 Jahre Mercedes-Benz-Bank, Schulungsorganisation, Seminarkonzeption
- 5 Jahre Siemens AG Com, Logistic Center

Aus- und Weiterbildungen
- Industriekauffrau (Siemens AG, Power Transmission & Distribution)
- Diplompädagogin - Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Psychologie und Soziologie (FU Berlin)
- Outdoor - Trainerin (GFE)
- Systemischer Business - Coach (SG, isiberlin)
- Systemische Beraterin (SG, isiberlin)
- Zertifiziert für die Belbin® Teamrollen – Analyse
- Zertifiziert für die Teamradar® Teamdiagnose

Was mir wichtig ist...
- Aktiv in der Natur sein – in den Bergen, auf dem Wasser und vor der Haustür
- Die Welt entdecken – reisend, essend, lesend, fragend, beobachtend
- Und... Immer eine Portion Humor in allen Lebenslagen



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Annika Kulich
BEraterin und Coach
Beratungs- und Trainingsschwerpunkte
- Teamentwicklung zu den Kernthemen Kooperation, Vertrauen, Kommunikation
- Entwicklung und Motivation von Young Professionals

Wurzeln, Werte und Vision
BWL meets Outdoor. Ich habe internationale Konzerne und Familienunternehmen von innen gesehen - als Vertrieblerin, Nachhaltigkeitsberaterin und als Ausbildungsleiterin. Als Trainerin kann ich deswegen Teams und Individuen größerer wie kleinerer Organisationen aus der Mitarbeiter-Sicht verstehen und zum Blick über den Tellerrand motivieren. Mein Trainerherz schlägt für Erleben, Selbsterkenntnis und Kommunikation. Veränderung beginnt beim Ich und der eigenen inneren Haltung. Ein Perspektivenwechsel und das Öffnen für Feedback kann so manchen Aha-Effekt bewirken – und genau das spornt mich als Trainerin an.

Professioneller Hintergrund
2011 - dato Freiberufliche Berater- und Trainertätigkeit
2014 - dato HR Referentin Nachwuchskräfte Deutschland (Marquard & Bahls AG, Hamburg)
2013 - 2014 Projektmanagerin Nachhaltigkeitsmanagement (Marquard & Bahls AG, Hamburg)
2008 - 2010 Consultant für Corporate Responsibility (Schlange & Co GmbH, Hamburg)
2007 - 2007 Führungsnachwuchsprogramm Vertrieb (L‘Oréal Deutschland GmbH, Düsseldorf)
2000 - 2007 Studium der Betriebswirtschaftslehre; Universität Mannheim und UniSA, Adelaide, Australien

Aus- und Weiterbildungen
- Systemsicher Coach (IOS Schley & Partner)
- Diplom-Kauffrau (Universität Mannheim)
- Fünfsprachig (Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Thai)
- Ausbildereignung gem. Handelskammer Hamburg
- Fortbildungen zu erlebnis- und handlungsorientierten Methoden (Steps/KOMM.Aktiv)
- ERCA-zertifizierte Hochseilgarten-Sicherheitstrainerin (Schnurstracks)
- Bogenschieß-Instructor und Mobile Seilbauten (KOMM.aktiv)

Was mir wichtig ist...
- Musik – hörend, spielend (Saxophon, Percussion), tanzend (Salsa, Swing, Standard)
- In der Natur sein
- Improvisationstheater




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Überschrift
Toller Kerl den jedes Unternehmen unbedingt für seinen Workshop buchen sollte. Echt der Knaller, also wirklich.
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Teamentwicklung Organisationsentwicklung Lukas Brunbauer
Lukas Brunbauer
Berater und Coach
Toller Kerl den jedes Unternehmen unbedingt für seinen Workshop buchen sollte. Echt der Knaller, also wirklich.
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Flemming Bunk
Geschäftsführer
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Annika Kulich
Beraterin und Coach
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Name
Beraterin und Coach
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Christina Augsten
Beraterin und Coach
Teamentwicklung Organisationsentwicklung Lukas Brunbauer
Beschreibung
Lukas Brunnbauer
Berater und Coach