Sail and Train - Teambuilding unter Segeln

Teambuilding und TEAMCOACHING UNTER SEGELN

Sail and TRain

Teambuilding- und Teamcoaching-Workshops auf Segelschiffen haben ihre ganz eigene Art, da sie eine gute Mischung aus aktivem Tun, gemütlichem Beisammensein und inhaltlichem Weiterkommen ermöglichen. Das Team ist spürbar raus aus dem Alltag, kann den Blick schweifen lassen und hat den Kopf frei für neue Dinge. Die Tage an Bord bieten einen Wechsel aus Segeln und Navigation, handlungsorientierten Teamaufgaben, erfrischendem Dialog zu aktuellen Entwicklungsthemen und inspirierenden Workshopteilen zu Persönlichkeit, Team und Organisation - eine Reise zu neuen Ufern.

Im Folgenden finden Sie eine Auswahl an verschiedenen Modulen für eine Teamentwicklung unter Segeln.

SEGELFORMATE FÜR DIE TEAMENTWICKLUNG
TEAMBUILDING AUF HOHER SEE
Teambuilding auf hoher See
Bei einem Teambuilding an Bord eines Großseglers liegt der Fokus auf dem Warmwerden und Zusammenrücken im Team. Jeder packt beim Segelsetzen und allen Manövern tatkräftig mit an. Teamaufgaben werden gemeinsam gelöst und ein Kurzworkshop zum Thema „Persönlichkeit und Team“ gibt neue Impulse für ein gutes Miteinander. Für das leibliche Wohl sorgt das Catering an Bord - die Gruppe kann sich entspannen und das Leben genießen.
MATCH RACING UND EXTREMSEGELN
Match Racing und Extremsegeln
Für die Teams, die noch mehr Action wollen, bieten wir ein Spektrum an maritimen Events. Erleben Sie mit Ihren Kollegen einen spannenden Wettkampf Boot gegen Boot an Bord unserer Volvo Ocean Racer oder fühlen Sie sich mit Ihrem Team einen Tag lang wie eine Extrem-Segelcrew auf unseren Hightech-Trimaranen. Unter Anleitung unserer professionellen Crew taucht jeder - auch als Nichtsegler - mühelos in die moderne Dimension des schnellen und dynamischen Segelns ein.
Teamcoaching unter SEgeln
Teamcoaching unter Segeln
Wenn ein Team Lust auf einen Segeltörn hat aber auch an inhaltlichen Themen arbeiten möchte, bieten wir unser 1plus1-Workshopkonzept an. Den ersten Tag verbringt das Team an Bord eines Großseglers. Es segelt, navigiert, löst Teamaufgaben und bekommt Impulse für das Miteinander im Team. Nach der Rückkehr ans Land arbeitet das Team am zweiten Tag mit einem Entwicklung-Café und anderen Dialogmethoden intensiv an inhaltlichen Themen.

Kundenstimmen

"Die Tage waren eine super Mischung aus Workshop, Segeln und Auszeit. Die Situationsanalyse und das Persönlichkeitsprofil haben Bewegung in das Miteinander und die gegenseitige Wahrnehmung gebracht. Vielen Dank an das professionelle Team für die großartige Zeit an Bord!"
ThyssenKrupp
Stephan Braß
Modern Training Technologies
ThyssenKrupp