Teamentwicklung

Teamentwicklung

WER DIE MENSCHEN BEWEGT, BEWEGT DAS UNTERNEHMEN

Ein gutes Miteinander ist wichtig. Es fördert die direkte Kommunikation im Team, steigert Kreativität und Committment, hält gesund und macht Teams unterm Strich einfach produktiver... und es macht natürlich auch mehr Spaß!

Für die Entwicklung und Erhaltung einer guten zwischenmenschlichen Ebene braucht es im wesentlichen zwei Dinge - Zeit und Raum. Zeit, um auf sich selbst und die anderen Charaktere im Team zu schauen, um ein wenig Abstand zum herausfordernden Tagesgeschäft zu bekommen, um neue Ideen zu generieren. Und ein offener Raum für all jene Themen, die es sonst nicht auf die Agenda schaffen, weil sie zu groß, zu komplex oder konflikthaft sind. Ein professionell und aufmerksam moderierter Raum der Verschiedenheit im Team nutzt und die leisen, manchmal auch unbeliebten Stimmen zu Wort kommen lässt.

Diese Themen können Teil einer Teamentwicklung sein


Im Folgenden finden Sie eine Übersicht zu verschiedenen Teamentwicklungsformaten. Machen Sie sich ein Bild von unserem Angebot und kontaktieren Sie uns für ein kostenloses Erstgespräch.

NORDEN TEAMENTWICKLUNGS­­­­FORMATE
Teambuilding
In der Formungsphase eines neu gegründeten oder personell veränderten Arbeitsteams, gibt ein Teambuilding der Gruppe den Raum, sich als Team zu finden. Mit einer Teambildungsmaßnahme legen Sie ein stabiles Fundament für die zukünftige Zusammenarbeit Ihres Teams.

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Teamcoaching
Teamcoachings richten sich an Gruppen, die aufgrund von neuen Aufgabenstellungen oder Konflikten herausgefordert sind, sich weiterzuentwickeln - sei es auf der persönlichen, der zwischen­menschlichen oder der organisatorischen Ebene.


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Teamprofil
Die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit und ein gemeinsames Bewusstsein für die Stärken und Entwicklungsbereiche im Team, ist eines der gewinnbringend­sten Themen einer Teamentwicklung. Welche Kultur und welche Dynamik ergibt sich, aufgrund der Zusammen­setzung innerhalb des Teams?

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NORDEN Organisationsberatung
Der NORDEN Ocean Retreat bietet Rückzugsraum am Meer, um sich als Team zu fokussieren und neu auszurichten. Wo kommen wir her? Wo stehen wir aktuell? Wo wollen wir hin? Ruhe, intensive Gespräche und die Zeit am Meer bringt die Menschen wieder mehr zu sich und das Team auf den richtigen Weg!

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Art-Work-Shop
Wer Lust auf etwas ausgefallenes hat und gleichzeitig ein Freund des Einfachen ist, der ist hier genau richtig. Als Gegenstück zu unserer vielfach rational geprägten Arbeitswelt möchten wir in unseren ART-WORK-SHOPS Kreativität und Sinne ansprechen und so neue Zugänge zum Thema Teamentwicklung anbieten.

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Outdoortraining
Ein Outdoortraining bringt Ihr Team raus an die frische Luft, denn ein Teambuilding bewegt am meisten, wenn jeder Einzelne sich bewegt. In den Outdooraktionen können Teams ihre interaktiven Prozesse aus einer neuen Perspektive betrachten und spielerisch Strategien für eine gute Zusammenarbeit entwickeln.

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Interkulturelles Teambuilding
Das Potenzial von interkulturellen Teams liegt in der Diversität ihrer Fähigkeiten, Wahrnehmungen und Einstellungen. In einer Spannung also zwischen verschiedenen Erfahrungs­welten. Interkulturelles Teambildung hilft dem Team diese Spannung zu nutzen, anstatt sie zu einem Problem werden zu lassen.

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Entwicklungstörn - Organisationsentwicklung unter Segeln
Teamworkshops auf hoher See haben ihre ganz eigene Art, da sie eine gute Mischung aus aktivem Tun, gemütlichem Beisammensein und inhaltlichem Weiterkommen ermöglichen. Die Tage an Bord bieten einen Wechsel aus entspanntem Segeln und erfrischendem Dialog zu den Themen des Teams.

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KUNDENSTIMMEN

"Danke für Ihre gute Analyse, die klaren Worte und die genau richtigen Methoden zur Entwicklung eines schlagkräftigen und effektiven Teams."


Volkswagen R Gmbh
Andreas Biewald
Volkswagen R Gmbh
Leitung Entwicklung Sonderfahrzeuge
"Durch strukturiertes, systematisches Vorgehen verbunden mit der nötigen Portion Flexibilität schafft es NORDEN, Teams auf eine andere produktive und soziale Ebene zu führen. Vielen Dank für zwei sehr gut begleitete Tage mit Humor und Ernst sowie beindruckenden Ergebnissen.“
Bewegungskindergarten Sonnenblume
Henrik Tomforde
Bewegungskindergarten Sonnenblume
Einrichtungsleitung