SINN, INSPIRATION UND Langfristige AUSRICHTUNG
Eine Vision ist ein klares Bild von der Zukunft, die man erschaffen möchte. Sie ist eine Zukunftsidee, die durch ihre Strahlkraft die Menschen in der Organisation eint und inspiriert, die Sinn stiftet und Lust weckt an ihrer Verwirklichung mitzuarbeiten. Gleichzeitig gibt eine Vision der Organisation Orientierung. Wie ein Fixstern steht sie über dem sich verändernden Umfeld und ist so in der Lage das langfristige Denken und Handeln der Organisation zu leiten. Ausgehend von einer Vision werden in der Strategieentwicklung die Stärken und Schwächen der Organisation, ebenso wie die Chancen und Risiken der Organisationsumwelt untersucht. Die Ergebnisse fließen anschließend in die Entwicklung einer Strategie und konkreter Maßnahmen zu deren Umsetzung ein.
In einem Visions- und Strategieentwicklungsprozess unterstützten wir Organisationen dabei, die inspirierende Spannung zwischen Utopie und Realität zu nutzen. Auf Augenhöhe etablieren wir eine Balance zwischen belebender Kreativität und analytischer Bodenhaftung, statten die Visionäre und Strategen der Organisation mit den passenden Denkwerkzeugen aus und geben ihnen zielführende Dialogmethoden an die Hand.
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